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Merlín ahora habla: el asistente de voz que acerca la tecnología a los adultos mayores

Merlín ahora habla: el asistente de voz que acerca la tecnología a los adultos mayores

En el universo de la salud, la comunicación efectiva con los pacientes no solo es una necesidad operativa, sino un acto de cuidado. Y cuando se trata de adultos mayores, ese cuidado requiere empatía, claridad y accesibilidad. Por eso, desde Kunan seguimos evolucionando nuestra solución: Merlín, el asistente conversacional para salud, ahora también habla.

 

Con su nueva funcionalidad de asistente de voz, Merlín puede realizar llamadas telefónicas automatizadas a decenas o cientos de pacientes al mismo tiempo, manteniendo una comunicación clara, respetuosa y sin margen de error. Esta función representa un enorme avance para la inclusión digital de personas mayores, que muchas veces se ven desplazadas por canales que requieren habilidades tecnológicas específicas.

 

Una herramienta cercana para una población que necesita cercanía

Los adultos mayores suelen preferir el teléfono como canal de contacto. Lo reconocen, lo entienden y lo usan con confianza. A través de esta nueva función, Merlín les habla en su idioma, sin barreras tecnológicas: los llama para recordarles sus turnos médicos, les informa con precisión lugar, fecha y horario, y les ofrece la posibilidad de confirmar, cancelar o reprogramar de manera inmediata, sin esperar a una línea libre ni depender de un familiar.

 

En caso de necesitarlo, también pueden recibir una notificación por WhatsApp con un enlace directo para gestionar su turno con un solo clic. Así, la experiencia se adapta a cada perfil de paciente, promoviendo la autonomía sin excluir a nadie.

 

Precisión, registro y menos ausencias

Merlín no se cansa, no se olvida, no comete errores. Brinda información exacta y completa en cada llamada, mejorando la calidad del vínculo entre institución y paciente. Cada contacto queda registrado con fecha, hora y decisión del paciente, lo que resulta clave para auditorías, reportes y trazabilidad. Además, se integra con los sistemas de gestión médica, actualizando automáticamente las agendas en tiempo real.

 

La automatización de llamadas también libera tiempo valioso del personal administrativo, que ya no necesita invertir horas en tareas repetitivas, y puede enfocarse en ofrecer una atención humana, cercana y de calidad.

 

Merlín con voz es más que una función nueva: es un puente entre la tecnología y quienes más la necesitan. Es acompañamiento, eficiencia y accesibilidad, todo en una misma solución de inteligencia artificial aplicada a la salud.

 

👉 ¿Quieres saber cómo Merlín puede integrarse en tu centro de salud?

 

Solicita una demo personalizada y descubre cómo mejorar tu gestión sin dejar a nadie atrás.na Merlín en acción.

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De la campaña al consultorio: cómo Merlín cierra el ciclo completo del paciente

De la campaña al consultorio: cómo Merlín cierra el ciclo completo del paciente

En muchas instituciones de salud, click to WhatsApp para salud se está convirtiendo en una solución clave. Las campañas de Meta y Google Ads logran atraer pacientes interesados. Pero si ese interés se pierde en formularios interminables, redirecciones confusas o chats genéricos, la oportunidad de gestionar una cita médica desaparece.

En Kunan sabemos que cada clic cuenta, por eso desarrollamos una nueva funcionalidad para Merlín, nuestro asistente conversacional con inteligencia artificial. Ahora, puedes integrar tus campañas de anuncios con flujos personalizados a través de Click to WhatsApp, logrando una experiencia sin fricción para el paciente y más turnos confirmados para tu hospital.

¿Qué hace esta funcionalidad?

La integración de Click to WhatsApp con Merlín permite que cada clic en un anuncio (de Facebook o Instagram) lleve al paciente directamente a un flujo conversacional específico.

Ya no se pierde tiempo con formularios genéricos o con la necesidad de que un operador humano intervenga desde el inicio. En cambio, Merlín guía al paciente en pocos pasos para reservar su cita, según el servicio promocionado.

Casos de uso típicos en instituciones de salud

La funcionalidad de Click to WhatsApp con flujos personalizados ya está siendo aplicada con éxito en diversas campañas del sector salud. Algunas instituciones, por ejemplo, la están utilizando para:

  • Derivar directamente a citas del circuito ginecológico.

  • Habilitar la solicitud rápida de controles anuales.

  • Canalizar la atención hacia profesionales o especialidades específicas.

Cada campaña puede direccionar a un flujo distinto, según el objetivo y el público segmentado, permitiendo una experiencia personalizada y eficiente.

Merlín se adapta a estos flujos según lo que cada institución necesite, cerrando el circuito desde la campaña hasta la concreción de la cita.

 

Beneficios concretos para las instituciones

  • Mayor conversión de campañas: más clics que se convierten en citas efectivas.

  • Mejor experiencia del paciente: sin burocracia, sin esperas, sin llamadas.

  • Menor carga para el call center: menos intervención humana, más eficiencia.

  • Medición clara: puedes analizar qué flujo convierte más y optimizar tus campañas.

Todo esto es posible gracias a la integración de Click to WhatsApp para salud con Merlín.
 

¿Cómo se implementa?

Desde Kunan acompañamos a cada hospital en el proceso de integración. Adaptamos los flujos de Merlín a los objetivos de la campaña y conectamos la herramienta con los anuncios de Meta o Google Ads.

La implementación es ágil, medible desde el primer día y escalable para sumar nuevos flujos en el futuro.

¿Quieres verlo en acción?

Imagina que un paciente ve tu anuncio sobre chequeos ginecológicos. Hace clic y, en lugar de entrar en un formulario genérico, Merlín le da la bienvenida y le guía directamente para gestionar una cita con el especialista. Todo desde WhatsApp. Rápido, simple y sin perder a ese paciente en el camino.

Convierte cada clic en una oportunidad concreta con Click to WhatsApp para salud. 


Contáctanos y te mostramos cómo funciona Merlín en acción.

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Cómo reducir la carga operativa en hospitales sin perder calidad de atención

Cómo reducir la carga operativa en hospitales sin perder calidad de atención

En los últimos años, el sistema de salud viene enfrentando un desafío cada vez más evidente: una carga operativa creciente que recae sobre profesionales administrativos y médicos, muchas veces en detrimento de la calidad de atención al paciente. Desde la gestión de turnos hasta la respuesta a consultas repetitivas, las tareas que antes se resolvían con pocos recursos hoy requieren equipos más grandes, tiempo extendido y un nivel de coordinación complejo.

 

La buena noticia es que existen formas de optimizar procesos clave, mejorar la experiencia del paciente y, al mismo tiempo, reducir el peso operativo sobre el personal sin comprometer la calidad del servicio. ¿La clave? La automatización inteligente.

 

El problema: carga administrativa creciente

En un Instituto Médico promedio, gran parte del tiempo del personal administrativo se destina a tareas como:

  • Recepción y asignación de turnos.

  • Confirmación y reprogramación de citas.

  • Respuesta a preguntas frecuentes.

  • Derivación de consultas al área correspondiente.

Muchas de estas acciones, aunque necesarias, no requieren intervención humana directa, pero siguen absorbiendo recursos valiosos.

 

El resultado es un círculo vicioso: más carga operativa → más tiempo dedicado a tareas repetitivas → menos tiempo para tareas de valor → mayor desgaste del equipo.

Automatización sin perder el trato humano

En este contexto, la inteligencia artificial conversacional se presenta como una herramienta que no solo automatiza, sino que mejora la experiencia del paciente, sin perder el trato cercano.

Implementar un asistente virtual permite:

 

  • Gestionar turnos en tiempo real, 24/7.

  • Confirmar o reprogramar citas automáticamente.

  • Responder preguntas frecuentes de manera clara y precisa.

  • Derivar sólo los casos necesarios a un humano.

  • Liberar a los equipos para que puedan enfocarse en lo urgente y lo importante.

Todo esto sucede de manera fluida, amigable y segura, a través de canales muy utilizados, como WhatsApp.

Caso en foco: Merlín, el asistente de IA para salud

Un ejemplo concreto de esta tecnología es Merlín, un asistente conversacional desarrollado por Kunan, que ya está operativo en más de 50 hospitales y clínicas en Argentina y España.

Merlín automatiza procesos administrativos, gestiona la comunicación con pacientes y permite reducir significativamente el volumen de trabajo operativo, con resultados medibles como:

 

  • Reducción de hasta un 50% en la carga administrativa del personal.

  • Disminución de hasta un 10% en ausentismo a turnos médicos.

  • Mejora aproximada del 30% en la facturación, gracias a una gestión más eficiente

Además, Merlín cuenta con funciones como predictor de asistencia, validación automática de credenciales y conexión directa con los sistemas internos de la institución.

Beneficios reales: tiempo, eficiencia y mejor atención

Adoptar herramientas como Merlín no solo impacta en la productividad del equipo, sino también en la experiencia integral del paciente, que puede:

 

  • Acceder a turnos sin esperar horas al teléfono

  • Obtener respuestas rápidas sin depender del horario de atención

  • Sentir que sus necesidades están siendo atendidas de forma ágil y clara

Del otro lado, el personal médico y administrativo gana tiempo para tareas críticas, reduce errores operativos y se enfoca en lo que realmente importa: cuidar personas.

¿Cómo empezar?

Reducir la carga operativa en hospitales no requiere una transformación drástica ni grandes inversiones iniciales. Muchas instituciones ya están dando el primer paso incorporando soluciones escalables que pueden integrarse fácilmente a su flujo de trabajo existente.

 

Merlín, por ejemplo, se adapta a las necesidades específicas de cada hospital, sin necesidad de modificar los sistemas que ya están en uso.

 

La carga operativa en salud seguirá creciendo si no se adoptan herramientas que permitan automatizar procesos. Pero hacerlo no implica deshumanizar la atención, sino todo lo contrario: liberar recursos para poner el foco donde más se necesita.

 

Con el apoyo de la inteligencia artificial conversacional, es posible mejorar la eficiencia, reducir el desgaste del equipo y ofrecer una atención más cercana, ágil y humana.

 

¿Quieres conocer cómo podría funcionar en tu institución?

👉 Haz clic aquí para contactarnos y solicitar una demo personalizada con nuestro equipo

 

 
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Gestión inteligente en instituciones de salud: cómo la tecnología reduce costos sin perder calidad

Gestión inteligente en instituciones de salud: cómo la tecnología reduce costos sin perder calidad

En un contexto donde los recursos son limitados, la demanda crece y la calidad no se negocia, la tecnología se convierte en el mejor aliado para transformar la gestión sanitaria. La clave está en adoptar soluciones inteligentes que optimicen procesos sin perder de vista lo más importante: el bienestar del paciente.

¿Qué es la gestión inteligente en salud?

La gestión inteligente en salud implica integrar tecnología en los procesos operativos y administrativos de hospitales y clínicas, con el objetivo de mejorar la eficiencia, reducir costos y elevar la calidad de la atención.

Esto va más allá de tener una historia clínica digital o agendar turnos online. Hablamos de automatización de tareas repetitivas, asistentes virtuales con inteligencia artificial, sistemas que dialogan entre sí, y herramientas que permiten tomar decisiones basadas en datos en tiempo real.

Beneficios concretos para las instituciones

Implementar soluciones tecnológicas pensadas para la gestión hospitalaria genera resultados visibles, tanto a nivel operativo como económico:

  • Reducción del ausentismo a consultas médicas mediante recordatorios automáticos y contacto proactivo con los pacientes.

  • Alivio de la carga del personal administrativo, liberando tiempo para tareas de mayor valor.

  • Mejora en la experiencia del paciente, que accede más rápido a información, turnos o seguimientos.

  • Mayor aprovechamiento de la capacidad instalada, reduciendo tiempos ociosos.

  • Aumento en la facturación, al evitar pérdidas por turnos no utilizados o procesos mal gestionados.

Caso real: Merlín, el asistente que agiliza y transforma

Un ejemplo concreto de gestión inteligente es Merlín, un asistente conversacional con inteligencia artificial desarrollado por Kunan, que ya está activo en más de 40 hospitales de Argentina y España.

Gracias a su diseño especializado y su integración con los sistemas internos, Merlín ha logrado:

  • Reducir hasta en un 50% la carga del personal administrativo

  • Disminuir el ausentismo hasta en un 10%

  • Aumentar la facturación mensual hasta en un 30%

Todo esto sin reemplazar la atención humana, sino complementándola de forma eficiente y empática.

¿Qué tener en cuenta al elegir una solución tecnológica para tu institución?

No todas las tecnologías sirven para todas las instituciones. Algunos criterios clave para una buena elección son:

  • Adaptabilidad a los flujos de trabajo existentes.

  • Facilidad de uso para pacientes y personal.

  • Integración con otros sistemas.

  • Capacidad de personalización según las necesidades del centro.

  • Acompañamiento del proveedor, desde la implementación hasta el soporte continuo.

¿Estás listo para transformar tu institución?

La transformación digital en salud no es un lujo: es una necesidad urgente. Las instituciones que integran soluciones de gestión inteligente no solo ahorran recursos, sino que mejoran sustancialmente la experiencia del paciente y del equipo médico.

 

👉 ¿Quieres conocer cómo estas soluciones pueden aplicarse en tu clínica u hospital?
Contáctanos y descubre cómo dar el primer paso hacia una gestión más eficiente, humana y sostenible.

 
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El nuevo paradigma del talento IT: agilidad, flexibilidad y talento sin fronteras

El nuevo paradigma del talento IT: agilidad, flexibilidad y talento sin fronteras

Durante años, las empresas de tecnología crecieron con una lógica de expansión basada en estructuras internas robustas. Sin embargo, ese modelo empieza a mostrar señales de agotamiento frente a un escenario global donde la transformación digital avanza a un ritmo vertiginoso y el acceso al talento IT calificado se ha vuelto uno de los mayores desafíos del mercado.

 

Hoy, las organizaciones no sólo compiten por lanzar productos o servicios innovadores. Compiten por conseguir –y retener– el recurso más escaso del ecosistema tecnológico: personas capacitadas para construir y escalar soluciones digitales. En este nuevo paradigma, los modelos de contratación tradicionales no logran seguirle el paso a la dinámica actual. Por eso, el Staff Augmentation IT se consolida como una de las estrategias más efectivas para sumar talento con agilidad y flexibilidad.

 

Staff Augmentation: la respuesta inteligente frente a la escasez de talento IT

 

Mientras que en el pasado las búsquedas laborales podían llevar meses y requerían procesos internos complejos, hoy las empresas necesitan poder escalar sus equipos en cuestión de semanas, o incluso días. Esta necesidad de respuesta inmediata, combinada con la tendencia al trabajo remoto, ha impulsado una transformación profunda en la forma de acceder al talento. Ya no se trata solo de contratar personas, sino de construir células de trabajo inteligentes, adaptadas a los objetivos de cada proyecto.

 

En este contexto, el modelo de Staff Augmentation permite incorporar perfiles IT especializados por el tiempo que se necesite, sin tener que pasar por largos procesos de onboarding o compromisos de contratación fija. Las compañías que adoptan este enfoque pueden sumar desarrolladores, QA, DevOps, PMs o diseñadores UX/UI de manera flexible, con control total sobre sus proyectos, pero sin la carga estructural que implica una expansión de plantilla tradicional.

 

Este modelo no solo es útil para grandes corporaciones. Cada vez más startups y empresas medianas lo adoptan como una solución para escalar sin fricciones, adaptarse a cambios imprevistos en los proyectos o acceder a tecnologías emergentes sin tener que formar talento desde cero. 

 

Según Gartner, a nivel global, más del 70% de las empresas tecnológicas planean combinar talento interno con modelos de contratación flexibles como el Staff Augmentation para 2025. Y en Latinoamérica, el crecimiento del sector IT y la calidad técnica de los profesionales está posicionando a la región como un hub cada vez más atractivo para este tipo de soluciones.

 

Kunan, como empresa argentina con más de una década de experiencia en el desarrollo de talento tecnológico, acompaña a organizaciones que buscan escalar sus equipos de forma eficiente, sin perder tiempo ni calidad. Nuestro servicio de Staff Augmentation IT se basa en tres pilares clave: velocidad, calidad técnica y compatibilidad cultural.

 

Contamos con una base activa de talentos preevaluados, lo que nos permite presentar candidatos en plazos muy cortos. Nos enfocamos en entender a fondo el contexto y las necesidades de cada cliente para ofrecer perfiles que no solo dominen las tecnologías requeridas, sino que también se integren naturalmente con los valores y la dinámica del equipo.

 

Además, nuestro trabajo no termina cuando el perfil se suma al proyecto. Hacemos un seguimiento continuo para asegurar el rendimiento y la satisfacción de ambas partes, manteniendo una comunicación fluida y resolviendo cualquier necesidad que pueda surgir en el camino. Porque entendemos que no se trata solo de cubrir un rol técnico, sino de aportar valor real al negocio desde el primer día.

 

El mundo cambió, y con él también cambió la forma en la que se construyen los equipos de tecnología. Las compañías más exitosas ya no son las que más gente contratan, sino las que mejor saben adaptarse, integrar talento y responder a los desafíos del mercado con velocidad e inteligencia. En ese camino, el Staff Augmentation se consolida como una herramienta estratégica para quienes necesitan avanzar sin detenerse.

 

En Kunan estamos listos para acompañarte. Si estás buscando sumar desarrolladores, testers, especialistas en cloud, analistas o cualquier otro talento IT calificado sin complicaciones ni demoras, podemos ayudarte.

 
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¿Qué es la inteligencia artificial conversacional y por qué es clave en salud?

¿Qué es la inteligencia artificial conversacional y por qué es clave en salud?

En un mundo cada vez más digital, la forma en que los pacientes interactúan con clínicas y hospitales está cambiando rápidamente. Los teléfonos, correos electrónicos y formularios web están dando paso a interacciones automatizadas e inteligentes, donde la velocidad, la precisión y la empatía digital son fundamentales. En ese escenario, la inteligencia artificial conversacional (IAC) se posiciona como una de las herramientas más valiosas para transformar la atención en salud.

Inteligencia artificial conversacional: definición y aplicaciones

La inteligencia artificial conversacional se refiere al uso de algoritmos y tecnologías de procesamiento de lenguaje natural (NLP) para permitir que los sistemas informáticos puedan mantener diálogos naturales con personas. Estos asistentes virtuales pueden responder preguntas, aprender de las interacciones y ejecutar acciones, como agendar turnos médicos o derivar consultas complejas.

 

En el sector salud, estas tecnologías están revolucionando la atención primaria al paciente: permiten automatizar la gestión de citas médicas, responder preguntas frecuentes, enviar recordatorios, ofrecer acompañamiento y mucho más.

¿Por qué es relevante en clínicas y hospitales?

El sistema de salud enfrenta grandes desafíos: sobrecarga de personal, tiempos de espera excesivos, canales de atención saturados y pacientes cada vez más exigentes. La IA conversacional no viene a reemplazar a los profesionales humanos, sino a potenciar su labor y mejorar la experiencia del paciente.

 

  1. Atención permanente, sin horarios restringidos: Un asistente virtual puede operar 24/7, ofreciendo respuestas inmediatas a pacientes que necesitan gestionar turnos, confirmar una consulta o hacer una simple pregunta, sin depender del horario de atención tradicional.
  2. Reducción de la carga administrativa: Muchas de las tareas administrativas pueden ser automatizadas. Esto permite liberar al personal para que pueda enfocarse en casos complejos o tareas más estratégicas, mejorando la eficiencia del equipo.
  3. Mayor satisfacción del paciente: La rapidez, disponibilidad y claridad en las respuestas mejoran la experiencia del paciente, quien siente que es atendido cuando lo necesita y sin demoras innecesarias.
  4. Disminución de ausencias: El envío automático de recordatorios personalizados a través de canales como WhatsApp ha demostrado reducir significativamente los no-shows, optimizando la agenda médica.

Caso de éxito: Merlín, el asistente conversacional de Kunan

Uno de los ejemplos más destacados de implementación de inteligencia artificial conversacional en salud en Argentina es Merlín, el asistente virtual desarrollado por Kunan, diseñado específicamente para clínicas, hospitales y centros médicos.

 

Merlín funciona 100% por WhatsApp y permite:

 

  • Gestionar turnos en tiempo real

  • Responder consultas frecuentes automáticamente

  • Derivar mensajes al personal humano solo si es necesario

  • Enviar recordatorios para disminuir ausencias

  • Integrarse con sistemas médicos ya existentes.

Gracias a su diseño especializado y su facilidad de uso, Merlín ya está activo en más de 40 hospitales en Argentina y  España, con resultados como:

 

  • Reducción de hasta un 10% en las inasistencias a turnos médicos, gracias al envío automatizado de recordatorios personalizados por WhatsApp.

  • Disminución de hasta un 50% en la carga operativa del personal administrativo, al automatizar la atención de consultas frecuentes y la gestión de citas.

  • Incremento de hasta un 30% en la facturación, como resultado de una mayor eficiencia en la ocupación de la agenda y la reducción de espacios ociosos.

Merlín no solo resuelve tareas operativas: mejora la experiencia del paciente, reduce costos y optimiza tiempos de atención.

Automatizar sin perder el toque humano es posible

Las soluciones de inteligencia artificial conversacional no reemplazan al personal médico ni al equipo administrativo, pero sí potencian su trabajo, permitiendo brindar una atención más rápida, empática y profesional.

 

En un contexto de alta demanda, limitación de recursos y pacientes que valoran cada vez más la experiencia digital, adoptar estas herramientas puede marcar la diferencia.

 

¿Estás listo para llevar tu atención médica al siguiente nivel?
Completa este formulario y conoce cómo Merlín puede ayudarte.



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5 métricas que deberías estar midiendo si trabajás en una institución de salud

5 métricas que deberías estar midiendo si trabajás en una institución de salud

La eficiencia en la gestión de una Institución de salud no depende solo de la calidad de la atención médica, sino también de la capacidad administrativa para tomar decisiones basadas en datos. En un contexto donde cada recurso cuenta, conocer y monitorear indicadores clave puede marcar la diferencia entre una institución que sobrevive y una que crece.

Acá te compartimos 5 métricas que deberías tener siempre a mano si formás parte del equipo directivo o de gestión.


  1. Tasa de ausentismo a consultas

Una de las principales causas de ineficiencia en Hospitales y clínicas es la alta cantidad de turnos perdidos. Medir cuántos pacientes no se presentan a sus citas permite calcular el impacto en ingresos y optimizar la agenda.

Indicador clave:


  • Porcentaje de turnos no asistidos sobre el total de turnos otorgados.

Por qué es importante:


  • Cada turno perdido representa una oportunidad desaprovechada de atención y facturación.
  • Permite accionar con herramientas preventivas, como recordatorios automáticos.
  1. Tiempo promedio de espera para obtener turno

Este indicador mide la eficiencia de la agenda y la disponibilidad de profesionales.


Indicador clave:

  • Días promedio entre la solicitud de turno y la fecha efectiva de atención.

Por qué es importante:


  • Altos tiempos de espera pueden generar abandono de pacientes o saturación de demanda.
  • Afecta directamente la percepción de calidad del servicio.
  1. Tasa de ocupación por especialidad

Medir la ocupación de cada profesional o especialidad permite detectar áreas con demanda insatisfecha o recursos mal distribuidos.


Indicador clave:


  • Turnos ocupados vs. turnos disponibles por especialidad.

Por qué es importante:


  • Ayuda a tomar decisiones sobre contrataciones, reestructuraciones o promocionar ciertas prestaciones.
  1. Tiempo promedio de resolución de consultas administrativas

No solo lo clínico importa. El tiempo que tarda un paciente en recibir una respuesta a consultas sobre turnos, obras sociales o autorizaciones también influye en su satisfacción.


Indicador clave:


  • Tiempo promedio entre la solicitud y la resolución de una consulta administrativa.

Por qué es importante:


  • Mejora la experiencia del paciente.
  • Reduce la sobrecarga del personal administrativo si se automatiza.
  1. Nivel de digitalización de procesos

Un Hospital moderno mide cuánto de su operación está automatizada: turnos, autorizaciones, recordatorios, etc.


Indicador clave:


  • Porcentaje de procesos automatizados vs. manuales.

Por qué es importante:


  • Disminuye errores humanos.
  • Libera recursos para tareas de mayor valor agregado.

En definitiva, medir es el primer paso para mejorar. Estas cinco métricas no solo te ayudarán a entender el presente de tu institución, sino que te dan herramientas para planificar su futuro con eficiencia, calidad y foco en el paciente.

Si querés conocer cómo herramientas como Merlín pueden ayudarte a automatizar la obtención de estos indicadores y mejorar tu gestión, escribinos y te mostramos una demo sin compromiso.

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Cómo los asistentes conversacionales con IA de Kunan están transformando las empresas

Cómo los asistentes conversacionales con IA de KUNAN están transformando las empresas

 

En un mundo donde la inmediatez lo es todo, contar con un asistente que pueda responder, aprender y resolver al instante ya no es un lujo: es una necesidad. En Kunan lo sabemos bien, y por eso desarrollamos asistentes conversacionales personalizados con inteligencia artificial que se adaptan a cada negocio y lo ayudan a crecer.

¿Qué es un asistente conversacional y por qué tu empresa debería tener uno?

Un asistente conversacional con IA es mucho más que un simple chatbot. Se trata de una herramienta inteligente capaz de mantener conversaciones reales con tus clientes, empleados o usuarios, entendiendo lo que dicen, anticipando lo que necesitan y aprendiendo en cada interacción.

A diferencia de los bots tradicionales que solo siguen reglas predefinidas, los asistentes desarrollados por Kunan utilizan tecnologías como:

 

  • Procesamiento de Lenguaje Natural (PLN)

  • Machine Learning

  • Análisis predictivo

  • Comprensión del contexto

¿El resultado? Interacciones más naturales, útiles y efectivas.

¿Dónde puedes usar un asistente conversacional?

Los casos de uso son muchísimos. Te damos algunos ejemplos concretos donde nuestros asistentes ya están generando impacto:

 

  • Atención al cliente 24/7: Responden consultas frecuentes, escalan problemas complejos a un agente y reducen tiempos de espera. Siempre con una sonrisa virtual.
  • Soporte interno y RRHH: Automatiza el onboarding, gestiona solicitudes internas y libera tiempo de tus equipos con asistentes entrenados para tus procesos.
  • Retail y e-commerce: Desde el “¿tenés stock?” hasta el “¿dónde está mi pedido?”, el asistente acompaña al cliente durante todo el recorrido.
  • Canales digitales: Integra tu asistente con WhatsApp, Instagram, tu web o donde esté tu audiencia. Una sola herramienta, múltiples canales.

¿Cómo trabajamos en Kunan?

Cada proyecto es 100% personalizado. No usamos plantillas genéricas: diseñamos tu asistente desde cero, entrenado con información real de tu negocio.

 ¿El proceso? Así trabajamos:

 

  1. Diagnóstico del caso de uso más relevante para tu negocio.

  2. Diseño conversacional alineado con tu marca.

  3. Entrenamiento y pruebas con datos reales.

  4. Integración con tus sistemas (CRM, ERP, ecommerce, etc.).

  5. Monitoreo, mantenimiento y mejoras continuas.

Además, medimos resultados con métricas claras: tasa de respuesta, satisfacción del usuario, ahorro de tiempo y más.

¿Qué hace únicos a nuestros asistentes?

  • Aprenden con cada interacción.

  • Se adaptan al tono de tu marca.

  • Brindan respuestas empáticas y útiles.

  • Escalan con tu negocio.

  • Y siempre están disponibles.

En Kunan combinamos tecnología de punta con conocimiento de negocio. No solo construimos bots: creamos experiencias conversacionales que hacen crecer tu empresa.

El futuro ya llegó (y habla como tu cliente)

La inteligencia artificial conversacional está cambiando la forma en que las empresas se relacionan con sus públicos. Y esto recién empieza. En Kunan ya trabajamos con los últimos avances en modelos de lenguaje (LLMs), automatización e integración con sistemas de gestión, marketing y ventas.

Estamos convencidos de que el futuro de la atención y las ventas es conversacional, y queremos ayudarte a ser parte de él.

¿Quieres probarlo en tu empresa?

Si estás listo para mejorar la forma en que te comunicas, vendes o atiendes, escríbenos. Podemos mostrarte cómo un asistente personalizado con IA puede marcar la diferencia en tu negocio.

 

📩 Contáctanos hoy y descubre cómo empezar.

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Cómo escalar tu equipo IT con agilidad y expertos

staff augmentation

Cómo escalar tu equipo IT con agilidad y expertos

staff augmentation

En el mundo IT, el tiempo es un recurso tan valioso como el talento. Sin embargo, muchas empresas se enfrentan al mismo desafío: proyectos que se retrasan porque no logran encontrar el equipo adecuado a tiempo. Cada semana sin los perfiles correctos implica mayores costos, demoras en los tiempos de entrega y oportunidades de negocio que se escapan.

Frente a este escenario, el modelo de Staff Augmentation se consolida como una solución estratégica para escalar equipos IT con rapidez y eficiencia, sin asumir los riesgos y tiempos del reclutamiento tradicional.

¿Qué es el Staff Augmentation y por qué elegirlo?

El Staff Augmentation permite incorporar perfiles técnicos altamente calificados de forma temporal o permanente, según las necesidades del proyecto. Esta modalidad ofrece flexibilidad, ahorro de costos operativos y velocidad en la ejecución, sin perder calidad.

En Kunan, lo hacemos posible a través de Kuning Tech, nuestro servicio especializado en la búsqueda, selección y gestión de talento IT. Las empresas que nos eligen no solo aceleran sus desarrollos, sino que también logran escalar de manera ágil y ordenada.

¿Qué nos diferencia?

  • Acceso a una red de expertos en tecnología, listos para sumarse a tus proyectos.
  • Agilidad en la contratación, con tiempos de respuesta ajustados a tus deadlines.
  • Gestión integral del talento, para que puedas enfocarte en tu negocio y no en procesos operativos.
  • Acompañamiento continuo, con seguimiento y soporte personalizado.

Según datos de Deloitte, el 70% de las empresas que adoptan modelos de externalización de talento en IT reportan mejoras en la eficiencia operativa. Y un estudio de Gartner asegura que las organizaciones que aplican Staff Augmentation reducen en un 25% el time-to-market de sus productos digitales.

Kunan, tu socio estratégico en talento IT

En Kunan, no solo proveemos talento: armamos equipos alineados a los objetivos, la cultura y las tecnologías de cada cliente, generando relaciones a largo plazo basadas en confianza, resultados y evolución constante.

¿Listo para acelerar tus proyectos? Conocé más sobre cómo podemos ayudarte con Kuning Tech – Staff Augmentation.

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La importancia de contar con expertos en administración y protección de bases de datos

La importancia de contar con expertos en administración y protección de bases de datos

En el contexto actual, donde los datos se han convertido en el nuevo oro digital, contar con una administración y protección de bases de datos eficiente ya no es un lujo, sino una necesidad crítica para las empresas. La pérdida de información, los tiempos de inactividad o una mala configuración pueden implicar no solo un golpe operativo, sino también un daño reputacional difícil de revertir.

Las bases de datos son el corazón de cualquier operación digital. Desde el historial de clientes y transacciones hasta los registros internos, mantener esa información segura, disponible y optimizada es clave para garantizar la continuidad del negocio. Pero no todas las empresas cuentan con los recursos internos para hacerlo de manera eficaz.

Aquí es donde entra Kunan con su servicio de DBA Remoto. Nuestro equipo de especialistas ofrece una gestión integral de bases de datos, trabajando con tecnologías de código abierto y entornos en la nube, brindando soporte 24/7, alta disponibilidad y escalabilidad según las necesidades del negocio.

Además, brindamos consultoría estratégica para que cada empresa pueda tomar decisiones informadas sobre su infraestructura de datos, detectando oportunidades de mejora en el rendimiento, la seguridad y la flexibilidad del sistema.

La tercerización del servicio de DBA no solo permite reducir costos operativos, sino también acceder a un equipo altamente capacitado sin la necesidad de contratar perfiles técnicos en forma permanente. Esto se traduce en eficiencia, ahorro y tranquilidad para las áreas de IT y negocios.

En Kunan, llevamos años acompañando a empresas de distintos sectores con soluciones a medida que garantizan la disponibilidad, el rendimiento y la protección de sus datos críticos. Hoy más que nunca, invertir en un servicio confiable de administración de bases de datos es apostar al futuro digital de la organización.

🔐 Tu información vale. Protegela con expertos. Conocé más sobre nuestro servicio de DBA Remoto.